Darba pamatpienākumi:
- Vadīt Personāldaļas darbu, plānot prioritātes un nodrošināt struktūrvienības mērķu izpildi.
- Sagatavot personāla lietvedības dokumentus atbilstoši LR spēkā esošajai likumdošanai un normatīvajiem aktiem.
- Nodrošināt korektas, precīzas ar personālu saistītās informācijas ievadīšanu resursu vadības sistēmā.
- Organizēt personāla atlasi.
- Sagatavot personāla analītikas datus.
- Izstrādāt un pilnveidot personāla vadības iekšējos normatīvos aktus.
- Konsultēt un sniegt ikdienas atbalstu JVLMA vadītājiem un darbiniekiem personāla vadības jautājumos.
Prasības pretendentiem/-ēm:
- Augstākā izglītība personāla vadībā, tiesību zinātnēs vai līdzvērtīgā jomā.
- Vismaz trīs gadu praktiskas darba pieredzes personāla vadībā.
- Labas darba tiesību un personālvadības procesu zināšanas.
- Vismaz trīs gadu pieredze darbā ar resursu vadības sistēmu Horizon.
- Datorprasmes pieredzējuša lietotāja līmenī (MS Office).
- Augsta atbildības sajūta, precizitāte, spēja strādāt ar liela apjoma informāciju.
- Labas sadarbības un komunikācijas prasmes.
Piedāvājam:
- Interesantu un dinamisku darbu radošā kolektīvā.
- Iespēju apmeklēt bezmaksas JVLMA organizētos kultūras pasākumus.
- Mēnešalgu 1850.00 EUR pirms nodokļu nomaksas.
- Darba vietu Rīgas centrā – Kr. Barona ielā 1.
Pieteikuma dokumentus - CV un motivācijas vēstuli ar norādi "Personāldaļas vadītājs" iesniegt līdz 2026. gada 26. jūlijam nosūtot uz e-pastu: vakances(abols)jvlma.lv">vakances(abols)jvlma.lv
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2016/679 (2016. gada 27. aprīlis) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), Jāzepa Vītola Latvijas Mūzikas akadēmija informē, ka:
- Iesniedzot savu CV un motivācijas vēstuli, Jūs piekrītat dalībai norādītās vakances kandidātu izvērtēšanas un atlases procesā un saziņai ar Jums.
- Apliecinām, ka kandidātu izvērtēšanas un atlases procesā tiks nodrošināta tiesiska Jūsu personas datu apstrāde. Pēc konkursa noslēgšanās, Jūsu personas dati tiks dzēsti vai iznīcināti.
- CV un pieteikumā norādāma tikai tā informācija, kas ir nepieciešama, lai objektīvi izvērtētu Jūsu kandidatūras atbilstību vakantajam amatam. Ievērojot minēto, aicinām izvērtēt CV un pieteikumā iekļaujamās informācijas apjomu.